11月进博会期间公众休息日调整,加班费怎么算?

2018-10-16

上海市政府办公厅近日发布《关于调整首届中国国际进口博览会期间公众休息日安排的通知》


市人社局解读:对于这样的调整,企业可根据实际情况,自行安排。企业若参照执行,11月3日和11月11日,不算加班。而如果执行标准工时制的企业参照执行后,又安排员工在11月4-6日期间加班,可选择给予补休或另支付双倍日工资。


加班费算法详见下文↓


先来看看具体调整情况:

11月5日将在上海举行进口博览会。

《通知》规定:

  • 将11月5日(周一)调整为休息日,相应将11月3日(周六)调整为工作日;

  • 将11月6日(周二)调整为休息日,相应将11月11日(周日)调整为工作日。



如果执行标准工时制的企业在参照执行后,又安排员工在11月4-6日期间加班,可选择给予补休或另支付双倍日工资。


  • 二倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  • 每小时加班工资=日加班工资÷8



加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

来源:上海发布


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